做医药代表是种什么体验

今天兴致好，总结一下做医药代表的感受。

1没入行前，感觉药代可有钱了，做了一年药代，感觉还是有钱，第二年开始，感觉任何行业都比药代有钱，mmp。2天天想着换工作，又天天害怕掉坑了，好岗太少，可遇不可求。3刚入行，感觉尊严掉一地，慢慢地，脸皮厚了，被客户怼，也已是波澜不惊。

4为什么？做着做着，感觉谁都能做药代。5

被客户暖一次，就能兴奋好几天，客户不给涨量，也要好好待她，我乐意。6颜值很重要，毕竟大部分时间你可能只是在刷脸。

7经常幻想换行业，一拿奖金还是特么感觉医药行业好。8天天被灌输，能做好医药代表的工作，什么工作都能做好，事实上，做了医药代表，尤其时间越长，真的什么也不会了，什么也做不了。9一到月底，库管比爸妈还重要。10天天和老板博弈，如何不被查岗；和客户博弈，如何上量；和同事博弈，如何争取更多资源和支持。11每个月挣3万多一点，.0。12

自己都不想干药代了，还忽悠别人来干。

13高度自律，毕竟不自律连土都吃不起。14指标完成，能在公司横着走，指标完不成，喝水都得轻声点。15间歇性踌躇满志，持续性混吃等死。16重复的销售技能用10年不带变，这就是医药行业。17工作5年发现薪资还没应届毕业生高，酸爽。18薪资涨幅赶不上通货膨胀，公司还天天嚷嚷公司福利好。19领导真心喜欢用下半身行动的代表，哪怕你不思考。

愈发感觉医药代表真不是情商高，只是能容受和玩套路罢了！21

医药代表的世界很小，多出去走走，多看看书，学点傍身之技。

一旦因为工作心情不好，随便拉个药代聊一聊，你会发现，比你惨的大有人在，还是好好上班吧。

如果你看到某些外企的代表很孤傲，理解他们吧，他们可能只是拿不着奖金，心里发慌罢了。

永远不要低估直属领导的作用，远超乎你的想象，他才是你最重要的客户。

一朋友曾经和我说，要想在公司发展，需要满足三点，你行，你老板认为你行，公司认为你老板行，缺一不可。

药代转行请趁早，身边很少看到做了5年以上转行成功的，或者，可以换到和医药相关的领域，跨度小，不浪费自己的经验。

不要抱着“转行不成功再回医药行业”的心态，因为基本上不会转行成功，反而浪费大好光阴，做好规划再行动。

药代新人最重要的技能就是善于提问和敢于提问。

和同事舒服的相处方式应该是：工作上能相互合作，生活上互不干扰，不爽时能一起放心吐槽。

经常被外行人鄙视，这也就算了，还要被low逼的同行鄙视，心里素质不强大都不行。

如果没有合适的产品和市场，老板还不支持，努力和产出是很不成比例的。